关于央国企、公务员、事业单位、选调生到底如何考？这个话题，我们应该怎么来处理呢？我认为不是选择性的问题，而是需求匹配的问题。有人觉得考编好，有人觉得央国企好，也有人觉得事业单位更舒服，各有各的有优势。无论选哪一个，毕业生都需要考虑以下四个因素：

第一个、是薪资待遇。相对来讲，央国企的福利待遇和薪资水平要远大于公务员、事业单位以及选调生。

第二个、职业路径，也叫发展通道，要看通畅程度，要看企业的晋升机制，横向、纵向维度看的是发展路径有多少？

第三个、是职业的价值观，每个人偏好不同，没有对错之分，像公务员、事业单位、选调生，多数收入来源于纳税人的缴纳的财政收入，央国企是市场化经济，同时往往也是社会责任与担当。

第四个、是竞争门槛，考公、考编、考央国企的时间、机会和难易程度，通过往年的数据，何为千军万马过独木桥，这一点不难比较。

综合以上四个因素，你就知道该如何考了。选择是一时的人生，但人生是永恒的选择！