近日，在浙江一家刚开不久的超市，员工小胡在工作了两个月后，却被告知4200元的工资发不了了！而且还得倒扣她300块钱。

这对于一个独自在外打工的女孩来说，无疑就是晴天霹雳。正当她觉得天都要塌下来时，与她一起工作的同事们对她说，她们这个月也被扣了4000多块钱。

而且，她们都很纳闷，明明辛辛苦苦工作了一个月，怎么不给钱，反而扣钱呢？于是，她们找到了大堂经理，想去理论一番。

但没想到，得到的答复，却出乎她们的意料。

经理说，你们在来的时候，签的合同上已经写的很清楚了，如果店内丢失物品就要由你们一起承担。

现在店里少了四五万块钱的货，你们平均一下每个人就得赔四千左右。

但小胡她们认为，超市到处都是监控，如果真的丢了这么多钱的商品，超市为什么不报警呢？

所以，不能单凭超市一面之词，就让她们这些员工赔钱。于是，她们想让超市拿出证据，提供进货凭证或者丢失物品的清单。

但超市却以这是商业机密为由，拒绝了他们的合理请求。同时，有关注到此事的记者想要调取当月的监控，也被超市方面拒绝了。

小胡表示对这个结果实在难以接受。但超市却说，不接受的话，你就去离职。

于是，包括小胡在内的10多个员工都选择了离职。她们本以为一群人的离职，可以震慑一下超市。但没想到超市老板在她们离职后不久，就另一个店铺调来了一大批员工来接替她们。

现在，小胡她们真的是竹篮打水一场空啊。这次她们真的害怕了，于是她们找到记者，希望记者可以帮助她们追讨薪水。

第二天，记者带她们来到了当地的劳动仲裁。但这里的工作人员却对她们说，因为你们的工资发放日还没到，所以不能确定超市克扣你们的工资。这可让小胡她们为难了。

正当小胡和记者们一筹莫展时，转机出现了。

就在她们一行人去劳动仲裁的第二天早晨，超市经理竟主动联系到了记者并说，这批丢了的商品找到了。

该经理称，这件事就是个误会。原来，在员工和记者离开后不久，他们又进行了一次彻底的盘点，发现由于快递延误和配送错误，导致一批货物被送到另一个门店，刚好那个时候公司正在放假，所以才出现这个失误。

最后，超市给她们这些离职的员工，开了应开的工资，而且也没有扣她们钱。小胡她们觉得只要不扣她们的钱就行，反正已经离职了，以后也不会再来这里了。

但对于这样的结果，网友们并不买账。

有的网友说，报警直接告他敲诈！

也有的网友说，她们真的是太天真了，当时直接报警啊，一报警超市就蔫了，因为他们经不起查。

还有的网友惊讶，这样的超市还能活这么久！真的令人惊讶。

对于这件事，首先店家有主要责任。明明是自己内部的失误，却总是自以为是，认为是员工的责任。但后来，查明真相，还是自己的问题，这样的公司如果长期不自我反省，早晚断送了自己的财路。

在这个过程中，记者也起到了很重要的作用，经过不断的努力，终于让这些在外务工的女孩得到了应得的薪酬。

对于小胡和她的同事们，真的非常值得表扬和学习，遇到不给薪水的老板，她们并没有选择忍让，而且选择用法律的手段，保护自己的利益。

有句话说得好，正义可能会也迟到，但永远不会缺席。

那么对于此事，你有哪些看法呢？欢迎大家在评论区说出你的看法。

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