上6休3上3休2上5休1上2休7，最后再上5休1，竟有5周调休。

据顶端新闻报道，今年国庆中秋的假期调整完之后就是这样的。

为啥一个简单的放假就调成了这样？

有人表示，安安生生地放几天假就这么难吗？

解读新闻事件，讲述新闻背后的故事。

观察社会细微，品读时代变革。

但凡关心这玩意的可能根本不会放假，只是凑凑热闹而已。

对于普通打螺丝的而言，

从来都是007，都是大侠。

也只有那些为人民服务的能享受到调休的待遇，这也是不少人正在吐槽的。

在当下，还设了一个单位来专门设计假期，用网友的话来说，就是来算计他们本来就不多的假期的。

为什么他们会这样做，这对于不少人来说就是一个迷。

结果就是调来调去最后的假期看起来多了，实际上只是个朝三暮四的问题。

费了那么大的力气就调出来个朝三暮四？

没错，表面上看起来就是如此。

特别是体制内的是如此。

能跟着体制内走的单位到底有多少这个还是很不确定的。

这里做一个调查，中秋国庆有多少人是要上班的？

一个怪现象是：一群不放假全年无休的在围观史上最复杂的调休。

其实，这里有个事情是必须要说明白的，也就是我们从老大哥那里抄来的劳动法只适用于体制内，也只有他们是真正实现了8小时和大礼拜了的。

但一个普通人可能并不知道的现实是，我们的公仆特别是领导，是没有所谓的8小时大礼拜的，他们要24小时365天随时待命。

并且，有这个待遇的都是一些说得算的。

他们对假期的理解往往是这样的，没事的时候全是假期，有事的时候哪怕是过年也不是。

不管平时休息了多少，但忙的时候都是不分昼夜的。

结果是领导只记住了忙的时候，却忘了休息的时候。

领导都这样了，在他认为职员多奉献一点也是没有问题的。

我们特有的假期正是在领导的关怀下这样建立起来的，目的吗当然是关心你爱护你，话不能说得太多，懂的都懂。

又有人说，它们不是都有领导岗位津贴吗？

这个是有，但你以为出了突发事件就只有领导一个人从被窝里爬起来吗？

领导半夜都起来了，职员一个也跑不了。

特别是节假日，领导们就更是忙。

领导们都在忙，职员还要清闲放假？

这样一样，本来就是东拼西凑起来的假期也就变得更加的支离破碎了。

尽管有的时候假期也只有它们自己人在放。

一个社会如果还需要领导24小时365天的随时关心关照，那么只能说这个社会还是个不成熟的社会。

不过，得说回来，对于打螺丝而言，一直都是很成熟并且稳定的。

不论是007还是996，都快被美化成福报了。

有网友表示，啥时候能正常消停的放个假呢？

这个嘛，你得等，还得活得足够长。

等到啥时候它们过上了越来越甜的日子之后吧。

对于普通人呢，不是还能得几个奖状证书嘛！