饭局，看似简单、普通，实则里面是大有门道的。

对一般人而言，吃饱喝饱，一抹嘴就起身走人了。

这样的人，坦白说，是没有任何社交价值的。

首先，从自身来讲，他没有任何有求于人的事需要帮助，无欲无求。

其次，他对这个饭局上的人来说，没有任何的利用价值。

之所以会出现在这个饭局上，很大可能上是出于凑数的原因。

饭局在中国，也是一个人的社会身份认同体系。

如果一个人经常混迹于各大饭局，业务往来不断，那就可以基本上确定，这是一个有能力、有价值、有身份、有地位的人。

通过他经常出席的各种饭局，也大致可以推断出这个人的兴趣爱好、来往之人的群体。

毕竟，俗话说得好，英雄所见略同。往来频繁的人一定是有着共同的兴趣爱好的人。

一场饭局下来，在高人的眼中，你早已经是一丝不挂了，这话可不是危言耸听。

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通过一场饭局，稍加留意，就能大概看出在座的每一个人的大概情况。

从一个人吃饭时的吃相，就能够揣测出这个人的人品、平时待人接物的情况。

之前有网友发帖说，自己刚刚大学毕业，去了一家500强的公司实习。

在实习期，有七个和自己同时期进入这家公司的实习生，为了能留在这家公司，大家也都是铆足了劲，格外地认真对待每一份或大或小的工作。

很快，在实习期结束后，最终只有四名实习生通过了实习。

为了庆祝四名实习生的加入，公司的经理在下班后邀请大家一起聚餐。

饭桌上，大家也都是畅所欲言，纷纷表达了自己能留下来继续工作的喜悦、激动，更有对待这份来之不易的工作的谨慎、感恩。

一切看似都在按照正常流程进行，大家经历了严厉的考核后，都大有一醉方休的快意，经理只是稍坐了片刻，就以不打扰年轻人的狂欢为由离开了。

随着经理的离开，公司的几个同事迅速进入了狂欢时刻，大家玩得很是尽兴，酒足饭饱之后才各自离场。

到了第二天，大家到了公司，刚要开始工作时，人事部却发来了一则通知，这则通知更是如同一枚炸弹一样，让每个人措手不及。

刚刚通过考核期的一名同事，突然之间接到通知，被公司辞退。

明明大家昨天晚上还在为通过考核而欢呼，现在却忽然接到辞退的通知。

在极度不解、愤怒的情况下，这名同事最终还是在当天办理了离职。

后来才在公司的同事口中得知，原来，那天晚上聚餐的时候，被辞退的那名同事对饭桌上的一道菜赞不绝口，觉得很是合自己的胃口，便直接把那盘菜从转动的餐桌上拿下来，一股脑儿的倒进了自己的餐碗里，随后更是埋头干饭，旁若无人。

吃过饭后，更是对着服务生吆五喝六，极度不尊重服务人员。而这一幕，刚好被起身离开的经理看了个一清二楚。

经理在后来的开会中说道：“作为一个成年人，丝毫不懂得人情世故，区区的一份饭菜，竟然能一股脑儿地倒进自己的小碗里，自己独吞一份，实在是不可思议。

如若是个孩子也就罢了，但是他是一个名牌大学毕业，即将留在公司工作的员工，不仅丝毫不懂人情世故，饭后更是对服务生颐指气使，毫无尊重，这样的员工，不要也罢。”

众人听了，恍然大悟。那名被辞退的员工估计怎么也想不明白，一顿饭过后，自己怎么就丢了饭碗。

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房产大亨李嘉诚曾经说过，他非常在意饭局上的人落座时的座位。

有的人刻意地紧紧挨着领导的座位，他认为这样的人，过于积极，心术不正，不应委以重任。

而有的人，喜欢坐在离领导最远的地方，越远越好，他认为这样的人太过于怯懦，或者说是心里有鬼，也不看好。

有的人就是聪明反被聪明误。以为紧挨着领导的座位坐，就可以好好表现一番，来获得领导的好感。

其实，这些小心思早已经被老板看了个透彻，这些小聪明在老板看来不过是一些伎俩拙劣的小把戏罢了。

在小编看来，我们在任何时候，都不应该放松警惕。谨言慎行，低调行事方得始终。

外出参加酒局时，更是要认真对待每一个小细节，以免落人口舌。