今天，我和和大家聊聊山西8月31日面试的题目，这个题目是这样的：

第一题：当前，一些地方存在退休老干部退而不休的情况，为此还引发贪腐问题，对“退而不休”现象，谈谈你的看法。

这道题目是晋中市公务员面试的题目，考试时间8月31日，其实这个题目在5月25日的时候已经考过了：

我们通常看到这样的题目会以这样的思路来作答：

最后的参考作答如下：

对于当前一些地方存在的退休老干部退而不休，并因此引发贪腐问题的现象，我的看法如下：

部分老干部出于对事业的热爱和责任感，希望继续发挥余热，为社会做贡献。

但也有部分老干部出于贪婪心理，利用在职时形成的影响力和人脉资源，为自己或他人谋取不正当利益。

危害分析

损害党和政府形象：

退休老干部的贪腐行为会让公众对党和政府产生不信任感，降低政府的公信力和权威性。

破坏社会公平正义：

利用职权谋取私利的行为破坏了社会资源的公平分配，加剧了社会不公和贫富差距。

影响社会稳定和发展：

对策建议

加强制度建设：

完善相关法律法规和制度规定，明确退休老干部的行为规范和纪律要求。

严格执行“三年两不准”等制度，防止退休老干部利用原职权谋取私利。

加强监督管理：

加强对退休老干部的日常监督管理，建立定期检查和随机抽查相结合的监督机制。

鼓励群众和媒体参与监督，形成全社会共同监督的良好氛围。

加强思想教育：

加强对退休老干部的思想教育和纪律教育，引导他们树立正确的价值观和权力观。

强调退休不是放松要求、脱离纪律的借口，而是继续遵守党纪国法的开始。

严惩贪腐行为：

对发现的贪腐行为要依法依规严肃查处，绝不姑息迁就。

通过公开通报、警示教育等方式，形成强大的震慑力，让退休老干部不敢腐、不能腐、不想腐。

退休老干部退而不休并引发贪腐问题需要我们从制度建设、监督管理、思想教育和严惩贪腐行为等多个方面入手，共同努力解决。只有这样，才能确保退休老干部能够真正发挥余热，为社会做出积极贡献，同时维护党和政府的形象和社会的公平正义。

各位觉得上面的作答内容，你给打几分？评论区留言吧。