职场如战场，看似风平浪静，其实波涛汹涌。

要注意的事情太多，小到领导的称呼，都很容易得罪人。

经常这样，领导被得罪了个遍，肯定升职加薪无望，说不定还在单位里混不下去。

下面是领导最讨厌的4种称呼，看看你中了几招？

1、直呼大名

直呼大名有一种上级和下级说话的感觉，至少也是平级。

当下属直呼领导大名的时候，多多少少会让人感觉不舒服，尤其是在一些正式或者公开场合。

甚至对方职级不高的时候，有一种不拿村官当干部的感觉，或者说你要谋朝篡位，想平起平坐。

不管怎么说，直呼领导大名不好。

2、不尊重的称呼

有些可能你意识不到，或者是领导的平级同事们开玩笑，之前取的一些小名或者有梗的昵称。

看人家这么喊这么叫，你也这么叫，那就踩坑了，勾起对方不好的回忆。

甚至让对方觉得你在取笑他，不尊重他。

带来的危害是巨大的。

3、错误的职务

有些单位或者体制职务职级复杂，并且经常变动。

有些可能你也不清楚，但是一旦喊错了，会让人非常不舒服。

例如本来是胡主任，后来升任胡行长了。你再喊胡主任，容易让对方觉得你认为德不配位，或者故意言语打压。

如果是在求人办事的时候，本来还犹豫的，这么一听称呼，直接凉凉了。

职务喊低了不好，喊高了也不行，尤其是还有别的领导在的时候，可能会认为你们狼狈为奸，搞什么小动作。

4、小名或者昵称

这些可能是领导的好友们开玩笑喊的，或者是认识很久很久的老同事。

如果你们之间的关系没深入亲密到那个程度的话，千万不要乱喊，什么关系做什么事，说什么话。

或者名称很长：尊敬的德高望重的XX经理，听起来都是好词，给人一种溜须拍马很不真诚的感觉。

结果是适得其反的。