吉林省作为我国东北地区的重要省份，近年来确实面临着人口流失的问题。这一现象主要是由于经济发展相对滞后、就业机会不足、生活成本与收入水平不匹配等因素导致的。然而，尽管存在这些挑战，未来仍会有人口留在吉林，以下是一些原因。

首先，政策层面的积极调整是留住人口的关键。吉林省政府已经意识到人口流失对地区发展的影响，并开始采取措施吸引和留住人才。例如，通过提供创业支持、税收优惠、住房补贴等政策，鼓励人们在吉林创业和就业。随着这些政策的逐步落实，有望改善人口流失的现状。

其次，吉林的自然资源和生态环境是其独特的优势。吉林省拥有丰富的矿产资源和优美的自然风光，随着国家对生态文明建设的重视，吉林的生态旅游业有望得到进一步发展，这将为当地居民提供更多的就业机会和收入来源。

再者，吉林的地理位置使其在东北亚地区具有重要战略地位。随着“一带一路”倡议的推进，吉林的对外交流和合作将更加频繁，这将为当地经济发展带来新的机遇，从而吸引更多人留在吉林。

此外，教育和科技的发展也是留住人口的重要因素。吉林省拥有多所知名高校和研究机构，政府可以通过加大投入，提升教育质量和科研水平，吸引和培养更多的人才。

未来，以下几个方面的改善将有助于留住人口：

经济结构的优化升级：吉林正努力从传统的重工业向高新技术产业和服务业转型，这将创造更多高技能和高收入的就业岗位。

城市品质的提升：通过改善基础设施、提升公共服务水平、丰富文化娱乐生活等手段，提高居民的生活质量，增强城市的吸引力。

区域合作的深化：加强与周边省份的合作，实现资源共享、优势互补，共同推动东北地区的振兴。

社会保障体系的完善：建立更加完善的社会保障体系，减少居民的生活压力，提高人们的幸福感和归属感。

人才引进和培养：通过实施人才引进计划，吸引国内外优秀人才来吉林工作和生活，同时加强本地人才的培养，提高人才的整体素质。

综上所述，尽管吉林省目前面临人口流失的挑战，但通过上述措施的实施，未来仍然会有大量人口选择留在吉林。这些人口的留存将为吉林的经济发展和社会进步提供动力，有助于实现地区的长期稳定和繁荣。