熟悉雷军的人都知道，他极少在公开场合批评别人，即使是气急了，也只会用“友商”“某位投资人”等模糊的字眼，做不点名的批评。

但在前几天的一场分享会上，雷军“破戒”了，首次点名批评了一名小米的前高管。

他说：三年前，小米决定造车，公司正处于多事之秋“特别痛苦”时，有位公司悉心培养、寄予厚望的年轻高管突然提出辞职，给了他“当头一棒”。

这位在“特别痛苦”时期抛弃雷军的人，就是TikTok现任CEO 周受资。

虽然，雷军在事后否认自己有抱怨或指责周受资的意思，但敏锐的粉丝还是在雷军的话中感到了一股酸溜溜的醋意，一种爱而不能得的遗憾。

那么，周受资为何会在小米特别困难时抛弃雷军？

事情的起因是2020年，小米经过两年的努力，终于走出了股价螺旋式下跌的泥潭，重新涨回了17元的发行价。

雷军非常高兴，论功行赏给3位高管送了价值4.4亿港元的股票。

照理说，周受资作为小米的财务官，对股价贡献更大，理应拿到股票奖励，但他拿到是1亿股的价格行权——他在未来一定时间内有权以24.5元的价格购买1亿股小米的股票。

雷军的这种做法意在鼓励周受资继续为公司奋斗，未来小米股票即使涨到100元了，他仍可用24.5元的价格购入股票。

小米发展得好，周就多赚点；发展得一般，就少赚点；要是不行了，那就打水漂，白忙一场。

这是一份看上去并不差的奖励，但雷军给这份奖励加了个期限，只能在10年后，也就是2030年才能兑现。

换句话说，雷军想用一份10年的长约绑住周受资，让他死心塌地地跟着自己干。

要是一般人也就接受了，毕竟雷军是何等人物？小米的未来肯定一片光明啊！

但周受资拒绝了，因为他不相信世上有保质期长达10年的“大饼”，鬼知道10年后小米的股价是个什么样子！

于是，半年后，周受资便以“想家”为由，离开了小米。外界都在为他痛失1亿股权而惋惜，他已找到了比小米更大的舞台——TikTok——他将在此扬名全球。

在周受资入职前，由于中美两国文化冲突，TikTok四年换了五任CEO。

美国员工抱怨和中国总部开会总在夜里，中国总部抱怨美国员工没有奋斗精神。

美国CEO的屁股又总是坐在美国员工一边，导致TikTok内部管理混乱，跟不上企业的发展速度。

中国总部迫切需要一位既要能执行中国总部命令，又要能安抚美国员工情绪的CEO——来自新加坡、在英美留学、在小米工作过多年的周受资是一位非常合适的人选。

很多资料显示，周受资出生于新加坡一户普通家庭。

但据新加坡人介绍，周的父亲在当地是一位小有名气的开发商，承接了不少政府的廉租房项目，家境殷实，属于精英阶层。

周受资从小受中英双语教育，在英美留学后，又被高盛选中，负责中国地区的投资。

他在北京生活了13年，自称是一位“来自新加坡的北漂”，投资过京东、阿里、YY、小米等多家互联网企业。

其中，他特别看好小米，先后5次追加投资，几乎把自己手上所有的资金，都压在了小米身上。

所以，雷军对他有种特别的好感，劝他说：“你都把身家性命投给我们了，要不要过来一起干？”

就这样，周受资成了小米的首席财务官，负责小米的融资与股权设计，为小米的上市，立下了汗马功劳。

曾有外国记者问周受资：你是怎么接触到TikTok的？是猎头推荐的吗？

周受资否认了这种说法。

真实的情况应该是雷军10年长约伤了他的心后，正好遇到了张一鸣，TikTok的前景促使周受资做出了抛弃雷军的决定。

3年过后，雷军已今非昔比，不仅有小米手机，更造出了供不应求的小米汽车，声望如日中天，企业家中甚至掀起了一股学习雷军的热潮，雷军也被《福布斯》评为“中国最佳CEO”。

而周受资更不得了，由于TikTok被禁的缘故，他在美国可谓是家喻户晓，一举一动都牵动着亿万用户的心，被美国网友称为“硅谷最帅的CEO”。

TikTok也是在他管理下，实现了爆炸式增长，成为美国最流行的APP之一。

不过，需要指出的是，现在TikTok被动的处境，与周受资的误判有一定的关系。

在TikTok被禁之前，他曾乐观地向中国总部汇报：一切正常，看不出有什么能阻止我们发展的意外情况。

一个月后TikTok就被禁了。如果，他能早做准备，或许会有更好的结果。

在TikTok年会上，美国员工问了他一个尴尬的问题：当年为什么要离开小米？

周受资半开玩笑地回答：因为在小米不准有人比雷军帅，如果我不离开，他永远是第二。来到美国就不一样了，现在我是全美最帅的CEO。

不离开小米，他永远是受制于人的打工仔；来到美国，他就是说一不二的一把手。

换做是你，你会怎么选？跟着雷军干，还是去美国？

作者：9527