职场生存法则 如何提升领导力？9个模型及核心要素要掌握：
1. 愿景与目标感
清晰传达团队或组织的使命，激发他人对共同目标的认同感。
学会拆解大目标为可执行的小步骤，并带领团队逐步实现。
2. 影响力和信任建立
通过专业能力、诚信和责任感赢得信任。
学会用故事、案例或数据说服他人，而非单纯依赖职位权力。
3. 情商（EQ）与沟通能力
练习积极倾听，理解团队成员的需求、情绪和潜在顾虑。
学会非暴力沟通（NVC）：观察事实→表达感受→说明需求→提出请求。
4. 决策与问题解决
在复杂情况下平衡理性分析（数据驱动）和直觉判断。
培养“敏捷决策”能力，避免过度追求完美而错失机会。职场技巧
