同为hr,真不知道这位hr同行哪来的勇气和自信，自己不懂还能做到毫无廉耻的反问人家“谁规定hr就要什么都懂的？”当候选人以“自己感觉不太合适”拒绝你刷面试KPI时，你还能反手给人家标注一个“不合适”的[打脸] 大家都知道，hr不懂人家专业领域知识技能很正常，否则也不会有业务部门面试的环节。但是对于这种候选人自己都觉得不太适合的情况，你上来就约人家去公司面试？这不是有毛病吗？ 同为hr,对于这种情况，我真心建议大家直接避坑不是面试就对了。因为这种面试，不光浪费时间和路费，还容易让自己陷入自我否定的内耗之中... 可是hr不一样啊，约人来面试是她的工作，她才不会管求职者花费多长时间来公司，会不会过呢[打脸]
