肯德基的招聘套路越来越深了，员工都第三方外包了？今天路过一家肯德基，看到门口贴着
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厂里打算招聘一个电焊工，厂长说先试用一天。电焊工说试用没问题，但必须得给我工资。
大大的瓜
2025-04-04 19:01:20
厂里打算招聘一个电焊工，厂长说先试用一天。电焊工说试用没问题，但必须得给我工资。厂长说试用没工资的。电焊工说不管是薄铁皮，还是厚铁板我都焊过，在车厢厂干了六年，门厂里做了三年，在这行从业九年，经验丰富，没什么好试用的，你直接给活我干，看结果就行。
厂长让他去车间试焊，如何评判一个电焊工水平高低呢？最简单也是最直接的方法就是看烧好的产品，焊接处的边是否平整、牢固。随着电焊工一顿操作，火星四溅，没多久顺利完成任务，这时候其它工友也对电焊工发出赞美，夸他确实烧的不错。质检员检验他焊接的产品也直夸技术过硬。 厂长决定不再试用，打算直接录用了。
不过薪资方面，和电焊工又产生了分歧，厂长说电焊工没证，每个月只能给八千工资。电焊工说他虽然没证，但自己技术过硬，不管是氩弧焊还是电焊，自己都得心应手，工资低于一万都不用讲了。 大伙说一个经验丰富的电焊工，每月一万会高吗？
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