单位里需要干活的人
在单位里,有个位置空出来了,但好几个人同时竞聘,这个时候,你要不要走走关系?答:必须要,为什么?
就因为一点,虽败犹荣。这个时候你找领导,你怕被领导抵触,怕领导不见你,怕领导拒绝你?不敢迈出那一步?
换位思考,如果你是领导,员工来找你了,向你表达了对这个岗位的渴望,你从心底会抵触他吗?你会觉得他有问题吗?
假设领导,最后因为各种原因,没有帮到你,但请别忽略一件事,就是他会不会记住你?下次有机会的时候,会不会想到你?
小结:积极的事情,还是要多露脸,失败了又何妨?
单位里需要干活的人
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就因为一点,虽败犹荣。这个时候你找领导,你怕被领导抵触,怕领导不见你,怕领导拒绝你?不敢迈出那一步?
换位思考,如果你是领导,员工来找你了,向你表达了对这个岗位的渴望,你从心底会抵触他吗?你会觉得他有问题吗?
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小结:积极的事情,还是要多露脸,失败了又何妨?
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