【您好我想投稿。投稿：遇到领导不讲理，PUA、 打压严重，工作和她交接的内容又非常多，感觉心情严重被影响是否该辞职？
投稿】遭遇领导PUA打压是否该辞职？96年医学背景转行新一线企业编辑岗，优势：早九晚六双休、月薪9k够花；致命问题：直属领导能力差且针对我，频繁在ddl后挑刺让我背锅，已出现穿小鞋迹象。工作交接量最大导致成为团队最惨，每天情绪崩溃。
顾虑点：1.同事能忍受恶劣领导，是否我因对接最多才特别痛苦？会觉得是不是我应该去调整，但是现在感觉自己因为每天都要和她对接，被pua的连简单的小事都做不好，情绪经常性崩溃。2.大环境差+岗位经验难转化（编辑经验对药企价值低）3.异地孤身（对象已离职去外地）+不适应气候饮食。
未来考虑：①转家乡附近药企文职类的岗（i人倾向少沟通工作）②医院辅助科室（但岗位稀缺）。
求问该咬牙坚持还是及时止损？】
