华为、海底捞、胖东来，这三家企业都有一个共同的特点，那就是擅长分钱，尤其是华为和胖东来，他们分钱分得真是令人叹为观止，否则凭什么让那么多人有强烈的认同感、使命感和付出心？ 很多人说学不会，的确学不会，因为分钱这个事儿基本上不用学，只要你想通了要分钱，你自然而然的就要规划怎么分才能分得让大家都满意，还能持续不断的分。 只要你能把钱分的让大家满意，你怎么分，大家都不会在意。大家在意的是你分得多不多，而不是你怎么分。 分得多少是你的态度问题，怎么分是一个管理问题，而往往是态度决定管理的结果。 问题是绝大多数学他们的企业都只想学个怎么分，而不想把钱分到大家都满意。那就没有办法了，这就是南辕北辙，缘木求鱼。
