观察发现国企降本增效的怪现象，那就是领导始终潜意识里把一线员工视为成本，所以降本就直接等同于裁掉一线员工，换句话说行政管理人员的工作一直都是卓有成效的，之所以效果不佳全是基层员工落实不到位的原因，所以无论怎么降本增效最后落脚点都是裁减一线员工，不干活的人是裁不掉的。 哎，这事儿听着就让人头疼！ 之前有个朋友在厂里干活，他们组原本十个人，去年裁了三个，剩下的人每天加班加点，累得跟狗似的。 结果呢？ 机器三天两头出毛病，次品率蹭蹭涨，月底一算账，省下来的工资全赔在维修和退货上了。 领导还纳闷儿呢："咋越省钱越亏钱？"要我说啊，这跟吃减肥药一个道理——光饿肚子减水分，把肌肉都耗没了，最后连爬楼梯都喘，能健康才怪！
