（原创）该向胖东来学什么？ 河南许昌的于东来成功了，也出名了，一个曾经的下岗职工凭着：真材、真货、真心、真意，实现了人生的逆袭，从一个失败者（这个失败不是于东来的失败，而是一个时代的失败，所以才造成了当时社会出现了那么多的失败者）蜕变成为一个成功者。 1995年3月12日，下岗职工于东来和三名同伴在河南省许昌市，凭着面积仅40多平方米的场所，创立了望月楼胖子店。 开业后的“胖子店”树立了“用真品，换真心”的经营理念，善待员工，诚待客户。白手起家的于东来及创业者，因为待员工讲良心，对客户讲诚信，仅凭卖真货，居然在全国多地开设分号，同时也在全国出名了。 成功者就会被推崇，于是乎，零售业各方面的人士都去向胖东来学习，也有的寻求与胖东来合作。 看到这些，不禁想问：你们这些零售业的大佬小厮纷纷要向“胖东来”学，那你们准备学什么？怎么学？ 于东来的经历是你们有没有，于东来的处世哲学也不是每个人都具备，若当时没有那个混乱和不堪的年代，说不定就没有今天的“胖东来”。 乱世出英雄，时世造人杰，胡闹的时期牺牲了多少劳动者的谋生之路，像于东来这样能跳出三界外的人物能有几个？ 综合看“胖东来”的发展历程，不外乎四个“真”。 其实，任何一家商业企业，你只要先保证两个真：“真材、真货”，那你就已经能立于不败之地了。因为当下真材、真货真的是太少了，都成了稀罕物了。 难怪有人调侃说我们现在只有假货才是真的。其他就没有真的了。 当哪天，你商铺里的商品都保真了，你还愁没有客户、没有生意。 当然，都是真材、真货了，新的危机也会出现，那就是有公平公开的环境下展开竞争，这时你再向“胖东来”去学习、请教也不为晚。因为“胖东来”的真心和真情绝不是现在我们能在媒体上看到和民众口口相传那样的简单，其中的核心内容绝不会是带薪休假、普遍高薪、委屈奖那样的简单，这里面肯定还有不少已被深化或让员工能刻骨铭心的东西。 于东来的成功和“胖东来”那模式绝不是可以简单模仿或是搞个联营、合营就能学会、弄通。 前面的两“真”也许还能通过有关部门对商品真伪的区分和假货打击还能学，而后面的两“真”，那是非经历过那痛苦的磨难是肯定学不到精髓和真谛的。因为当时下岗那种痛、那种难，特别是夫妇双双下岗，简直是要把人逼上绝路。 在这种艰难面前，居然还有那些没人性和没良心的发出一句轻飘飘的话叫：优胜劣汰。 是优胜劣汰吗？那是让广大民众承受了本不应承受的罪。 于东来有过这种艰苦和磨难，所以才有后面的两“真”，只有善待员工，以心交心，你的企业才能真的成为其他人永远无法超越的标杆。
