裁教练救不了灰熊！莫兰特和管理层的“宫斗戏”才是真病灶？ 灰熊突然解雇主帅詹金斯，表面是战绩滑坡，实则暴露了更深的矛盾——莫兰特与管理层的理念冲突已到临界点。詹金斯执教灰熊6年，带出三进季后赛的成绩（不含本赛季)，却因无法平衡球星喜好与战术革新，成了权力斗争的牺牲品。 问题根源有三： 1. 球星特权凌驾体系：莫兰特坚持传统挡拆打法，拒绝动态进攻体系分权，管理层却高价引入新派助教，战术分裂让更衣室火药味十足]； 2. 管理短视埋雷：上赛季莫兰特持枪事件后，灰熊仅做表面整改，纵容其与父亲“亲友团”干涉球队，纪律涣散早已种下恶果； 3. 决策时机荒唐：季后赛前两周换帅，临时启用毫无经验的助教，战略混乱堪比“自杀式操作”。 裁教练不过是管理层转移矛盾的障眼法，若不正视球星特权、重建球队文化，灰熊的“熊瞎子掰苞米”式重建只会越走越偏。
