老人之言：
1. 夫妻，不送葬。
传统观念里，夫妻相伴一生，送葬之哀过重，易让生者过度悲戚、伤神损寿，且阴阳两隔之际，过度不舍易让逝者牵挂，不利其往生。
2. 父子，不共商。
年龄、阅历差距易致观念分歧，强行共商大事，可能因意见不合产生争执，破坏家庭和谐，各自冷静思考后再交流，反而更易达成共识。
3. 兄弟，不分财。
财帛动人心，分财不均易引发猜忌、怨恨，亲情在利益面前变得脆弱，保持经济独立，情谊方能长久。
4. 朋友，不借贷。
金钱往来易让单纯友情变味，借时欢喜还时愁，若朋友逾期不还，催还伤感情，不催自己又委屈，最终可能朋友情谊与钱财皆失。
5. 亲戚，不合伙。
利益面前，亲情也可能变得脆弱，合伙经营往往因钱财分配、责任分担等问题产生矛盾，最终导致关系破裂。
6. 师徒，不反目。
一日为师，终身为父，若与师傅反目，不仅违背道德伦理，也会让自己在行业内声誉受损，尊师重道是为人之本。
7. 同事，不谈心。
职场如战场，与同事过多倾诉内心真实想法，可能会被别有用心之人利用，给自己带来麻烦，保持适当的工作交流距离为宜。
8. 婆媳，不互责。
相互指责只会让家庭矛盾愈演愈烈，保持一定的理解和包容，才能维持家庭的和谐稳定，毕竟家和才能万事兴。
9. 邻里，不攀比。
过度攀比会引发嫉妒心理，破坏邻里之间原本友好的关系，生活也会因之徒增烦恼，知足常乐才是生活真谛。
10. 闺蜜，不撬爱。
爱情和友情都需要忠诚和尊重，介入闺蜜的感情是对友情的严重伤害，最终可能两者皆失，珍惜眼前人方能收获幸福。
11. 领导，不冒犯。
冒犯领导可能会影响自己的职业发展，即使有不同意见，也应注意表达方式和场合，尊重上级才能在职场顺遂。
12. 下属，不轻视。
每个下属都有其价值和潜力，轻视他们可能会导致团队凝聚力下降，工作效率不高，团结协作才能创造佳绩。
13. 熟人，不深交。
有些人看似熟悉，实则并不了解其真实品性，深交可能会给自己带来意想不到的麻烦，人心隔肚皮，相处需谨慎。
14. 生人，不轻信。
对于陌生人，不要轻易相信其所言所行，以防陷入诈骗等危险境地，提高警惕才能保护自己。
15. 强者，不嫉妒。
嫉妒强者只会让自己心态失衡，不如将其作为榜样，努力提升自己，用奋斗书写自己的辉煌。
16. 弱者，不欺负。
欺负弱者是不道德的行为，也可能会引发他人的反感和指责，善良待人方得善报。
17. 贵人，不忘恩。
对帮助过自己的贵人要心怀感恩，铭记其恩情，有机会应回报，感恩之心让世界更美好。
18. 小人，不招惹。
小人往往不择手段，招惹他们可能会被其算计，给自己带来不必要的困扰，远离是非之人，保生活安宁。
19. 恩人，不背叛。
背叛恩人是忘恩负义之举，会让自己的声誉扫地，也会失去他人的信任，坚守道德底线，方能立世。
20. 仇人，不报复。
报复仇人可能会让自己陷入恶性循环，最好的方式是选择放下，让自己释怀，宽容他人亦是放过自己。
21. 穷人，不炫富。
在经济条件较差的人面前炫耀财富，会显得自己没有同情心，也可能引发他人的反感，低调谦逊是美德。
22. 富人，不炫穷。
富人装穷可能会被认为是虚伪，而且也不利于维护自己的社交形象，真实待人才能收获真诚。
23. 老人，不催老。
不要在老人面前频繁提及衰老等话题，以免引起他们的伤感和不安，尊重长辈，给予温暖关怀。
24. 孩子，不溺爱。
过度溺爱孩子会使其养成不良习惯和性格，不利于孩子的健康成长，正确引导才能培养栋梁之材。
25. 能人，不贬低。
有能力的人值得尊重和学习，贬低他们并不能彰显自己的优秀，反而暴露自己的狭隘，见贤思齐，共同进步。
26. 庸人，不嘲笑。
每个人都有自己的生活方式和价值，嘲笑庸人是不礼貌的行为，尊重他人才能赢得尊重。
27. 忙人，不打扰。
在他人忙碌时打扰，会让人感到厌烦，也可能影响其工作效率和心情，学会换位思考，为他人着想。
28. 闲人，不深聊。
与闲人过多闲聊可能会被其负面情绪影响，而且也容易浪费自己的时间，合理安排社交，提升生活质量。
29. 近人，不疏远。
对于身边亲近的人，如家人、挚友，不要因为一时疏忽而疏远了关系，应多关心和陪伴，亲情友情需用心经营。
30. 远人，不亲昵。
对于不太熟悉的远方亲戚或朋友，突然表现得过于亲昵，可能会让人感到不适或怀疑其动机，保持适当距离，礼貌待人。
