老师罚学生反被罚？只因学生手握“免死金牌”！教育惩戒失灵，教师权益谁来保障？ 教师，这个本应受人尊敬的职业，如今却成了高危行业。老教师被学生气到浑身发抖，维护师道尊严的代价，却是五千元罚款和调离岗位。侮辱他的，只是个孩子，武器是“未成年人保护法”。 传统的惩戒方式，体罚，早已被明令禁止。老师们能做的，只剩下苦口婆心的讲道理。可现实是，讲道理有用吗？ 更让人心寒的是，教育部门处理师生纠纷，永远是“刀刃向内”。不管事情原委，先罚老师以平息众怒。这种简单粗暴的处理方式，真的该改改了！ 数据显示，近七成师生冲突投诉，最终都是教师担责。即便有监控录像佐证学生先动手，老师依然难逃处分。 “零投诉”考核更是让老师们如履薄冰，作业批改都要拍照留证，生怕一不小心就被学生投诉。 看看邻国怎么做的？日本有教育法庭专门审理，韩国要求第三方调解员在场。而我们呢？接到投诉就启动追责程序，根本不问青红皂白。 教师权益的保障，几乎一片空白。近五年，全国教师主动离职人数年均增长12%，原因很简单：管不了，不敢管。 北京某重点中学的老教师无奈地说，现在上课就像走钢丝，宁愿少管闲事，也不愿惹麻烦上身。这种育人环境，难道不值得深思吗？
