奔驰总部员工拆黄金信封的场面堪比年终奖开箱,最高近400万的补偿金让打工人直呼“

飞柏看时尚生活 2025-03-26 14:12:28

奔驰总部员工拆黄金信封的场面堪比年终奖开箱,最高近400万的补偿金让打工人直呼“这哪是裁员,分明是财富自由直通车”。 德国总部3万白领自愿离职可拿工龄系数×月薪的超级补偿,45岁老员工拿392万还能免税的操作,把裁员玩成了职场锦鲤抽奖。 中国区N+11的补偿方案同样豪横,8年老员工拿56万赔偿,直接刷新外资车企裁员天花板,比大众和特斯拉大方两倍不止。 奔驰这波看似撒钱,实则是用真金白银换转型时间——省下未来10年人力成本,还能稳住核心团队冲刺智能驾驶研发。 连被裁员工都成了幸运儿,拿完补偿还能参加奔驰的职业培训,这格局比直接甩钱更圈粉。 看着55岁前辈带着376万退休金潇洒转身,年轻人才懂什么叫“体面分手”,奔驰这波操作给职场文明打了个样。 当别家还在算计N+1的时候,奔驰用顶级赔偿金写下了转型期企业与员工的双赢剧本,这教科书级操作值得放进MBA案例库。

0 阅读:53
飞柏看时尚生活

飞柏看时尚生活

感谢大家的关注