万万想不到，京东给骑手交社保也能有反转！骑手：你们打你们的商战，但“牢笼式五险一

万万想不到，京东给骑手交社保也能有反转！骑手：你们打你们的商战，但“牢笼式五险一金我们不想要 最近感觉京东卷外卖界，给骑手交社保这事，水越来越深了。明明是件好事，京东更是不断将诚意拉满，但为啥骑手这边反应却很一般？这两天情况更是微妙，京东真开始交社保，反而不少骑手却打算撤票…… 等于说骑手宁愿“裸奔”，也要抵触京东社保！认识的一位骑手朋友一开始兴致勃勃，结果加入没几天就打算退出，他更是直言“散兵游勇有散兵游勇的好”。 事出反常必有妖，只能说背后真相太值得说道。但其实现在分析下来，京东还是好心办了坏事——甲之蜜糖乙之砒霜，更何况你给的不是别人所想要。网上不少人的抱怨很直观——“交了社保有保障好是好，但有这么多坏处也是真没想到”。 最典型的，交了社保就是正式军，必须接受管制，这一点很多骑手就受不了。据说京东要求骑手接单必须跑够10个小时，这对体力就是很大一个考校，不少骑手纷纷直言太累了。更何况，现在美团等一些平台还上线了反疲劳的人性化机制，这一对比，更是让不少骑手觉得来错了。 另外还有个职业自由的问题，很多骑手进入这个行业，就是冲着跑外卖自由度高，几点开跑，几点结束，主动权掌握在自己手里，随时可以休息。但京东交了社保就要求骑手接受系统排班，骑手跑单时间得京东来安排，这一来就打消了不少人的积极性。 而且不止要接受系统排班，还只能被动接受系统派单，骑手没有办法自己主动抢好的单子，手上的收入被动减少了。这更是不能忍受的，毕竟大家都是来赚钱的，体验不好就算了，收入可是最后的底线。 简言之京东给骑手交社保，用心虽好，但具体做法却问题不少，既没有弄懂骑手这个群体，也一定程度不懂打工人的需要。而骑手抵触京东社保，也不是外界说的太年轻，不懂远虑，而是生活教会了大家更注重当下实际。