“这招真狠!”江苏南京,一女工程师因结婚,请了3天婚假和6天事假,结果婚假很快就批准,事假迟迟没通过,公司还提出要把女子调到其他岗位,薪资也要下降,女子不愿,只好协商离职,没想到,公司仅仅只赔偿女子1个月工资,女子认定是因为她结婚而调岗,而公司却有着不同说法,网友:最好的逼你主动离职的方法就是调岗! 据封面新闻3月18日报道,事情发生在南京,女子结婚前特意向其他同事了解了请假事宜,因为当地规定的婚假时间有15天,可这家公司仅仅只给员工3天时间。 可3天时间对女子来说,实在是太短了,既然她还想继续在这家公司工作,就决定再请几天事假,这样的话,也不算破坏公司的规定,扣她工资也认了。 就在女子走流程的过程中,她发现公司始终不愿意批准事假,甚至还向她提出了调岗的事情,女子感到很是诧异,难不成就因为她结个婚,公司就要把她不熟悉的岗位,还降低她工资。 女子不愿意妥协,只能跟公司协商,但公司也寸步不让,谈不妥的情况下就决定离职,但公司只愿补偿女子1个月薪资。 这让女子感到不满,于是将这事曝光,结果公司人事却声称她的工作性质不允许请假那么多天,而且把她调到其他岗位,完全是因为女子上班的时候,是中级职称的题。 既然公司早就发现了,为什么不直接说,非要等到女子请婚假这个档口说,许多网友对公司的说法并不买账。 对于这件事情,大家有什么看法? 信息来源:封面新闻 2025年3月18日
2009年,江苏一新婚女子在家中摔倒,被10厘米长的钢钉穿破头,然而,医生却一语
【2评论】【11点赞】
song
婚假>>>产假