雷军说，其实在中国做企业是很累的。 你要知道，我们这个社会是人情社会，比如我现

雷军说，其实在中国做企业是很累的。 你要知道，我们这个社会是人情社会，比如我现在正在召开董事会，可是副总过来敲门说，哎呀，某个区域的哪个领导过来了，你能不能出来打个招呼。 董事会开到一半，副总突然推门喊雷军去“应酬领导”，这种场景在外企根本见不到。外资企业见客户要提前三天发邮件确认，哪怕见保洁阿姨都要预约。 打工人最懂这种痛：你在工位改PPT到深夜，领导突然带人参观办公室，所有人被迫起立鼓掌。外企员工却能用英文名直呼CEO，穿着牛仔裤在茶水间聊方案。 更扎心的是效率对比。外企员工平均每天专注工作时长超6小时，国内企业光应付突袭检查就要耗掉30%精力。有网友吐槽：“上午填表下午迎检，活全攒到半夜干。” 但人情社会也有温度。北京暴雨夜，私企老板开车送实习生回家；上海封控时，民企HR凌晨给员工送菜。这些在外企流程手册里都找不到。 雷军最后那句“企业成功不是飞多高，而是走多远”说进心坎里。现在年轻人既羡慕外企的规则，又舍不得中企的人情味。