我有一位同事的大姐,41岁,原本在上班,一个月6000来块钱的工资,结果婆婆中风了,一家人非要她辞职照顾。她不想管,但是老公说他一个月工资1万多块钱,傻子才辞职在家照顾老人……
最后,她成了那个“傻子”,辞职在家照顾婆婆。她心里很憋屈,自己都41岁了,好不容易公司愿意要她,现在辞职了,伺候几年婆婆都五四十岁了,出去找工作就更没有人要了。 她老公还大言不惭地说:“咋没有人要,干保洁争着要!” 但是她不甘心啊,自己也是正规名牌大学毕业的,搞文字工作,虽然工资不算高,但是也是个小白领,现在因为伺候老人,转个弯就变成保洁了……
她也不是看不起做保洁的工作,主要是自己不甘心。凭什么伺候老人,就要女人牺牲事业?工资比男人低,就活该没有自我了? 她工资是低,但是每个月多少都是自己赚的钱,花起来有底气。现在倒好,一分钱工资不挣,问老公要家用,还天天被内涵“花钱大手大脚”。 她也知道,一个家庭需要两个人共同付出,她帮老公尽养老义务,也无可厚非,但是她也有自己的追求,有自己想要的生活啊。 所以,在伺候婆婆一个月之后,她跟老公提出自己要回去上班,公司老板也同意了,毕竟她也是个文笔不错的老编辑了,老板愿意让她回去。
可是老公一听就不乐意了,说她回去上班,他妈怎么办?让他请保姆,他说不划算,保姆工资也要四五千,她出去挣6000,多那2000块钱能干啥? 这话把同事大姐气得不轻,不管多多少,都是自己挣的,不用再伸手问他要钱花。而请保姆,照顾的是他的亲妈,该他出钱尽孝,他不能挂着儿子的孝顺名声,让老婆牺牲6000块钱的工作替他尽孝吧?
现在俩人吵的不可开交,已经冷战一个星期了。同事大姐急着回去上班,他老公是说啥都不放心保姆。现在她也不知道该咋办了? 大姐觉得我这个同事大姐非要出去上班,不想伺候婆婆到底有错没错呢?