我有一位同事的大姐，41岁，原本在上班，一个月6000来块钱的工资，结果婆婆中风了，一家人非要她辞职照顾。她不想管，但是老公说他一个月工资1万多块钱，傻子才辞职在家照顾老人……
最后，她成了那个“傻子”，辞职在家照顾婆婆。她心里很憋屈，自己都41岁了，好不容易公司愿意要她，现在辞职了，伺候几年婆婆都五四十岁了，出去找工作就更没有人要了。 她老公还大言不惭地说：“咋没有人要，干保洁争着要！” 但是她不甘心啊，自己也是正规名牌大学毕业的，搞文字工作，虽然工资不算高，但是也是个小白领，现在因为伺候老人，转个弯就变成保洁了……
她也不是看不起做保洁的工作，主要是自己不甘心。凭什么伺候老人，就要女人牺牲事业？工资比男人低，就活该没有自我了？ 她工资是低，但是每个月多少都是自己赚的钱，花起来有底气。现在倒好，一分钱工资不挣，问老公要家用，还天天被内涵“花钱大手大脚”。 她也知道，一个家庭需要两个人共同付出，她帮老公尽养老义务，也无可厚非，但是她也有自己的追求，有自己想要的生活啊。 所以，在伺候婆婆一个月之后，她跟老公提出自己要回去上班，公司老板也同意了，毕竟她也是个文笔不错的老编辑了，老板愿意让她回去。
可是老公一听就不乐意了，说她回去上班，他妈怎么办？让他请保姆，他说不划算，保姆工资也要四五千，她出去挣6000，多那2000块钱能干啥？ 这话把同事大姐气得不轻，不管多多少，都是自己挣的，不用再伸手问他要钱花。而请保姆，照顾的是他的亲妈，该他出钱尽孝，他不能挂着儿子的孝顺名声，让老婆牺牲6000块钱的工作替他尽孝吧？
现在俩人吵的不可开交，已经冷战一个星期了。同事大姐急着回去上班，他老公是说啥都不放心保姆。现在她也不知道该咋办了？ 大姐觉得我这个同事大姐非要出去上班，不想伺候婆婆到底有错没错呢？
