最近,河南矿山集团的崔老板火得一塌糊涂!他豪掷上千万,引入 1000 多个机器人,本以为是要削减人工岗位,可谁能想到,员工们才是最终的大赢家! 花这么多钱引进机器人,居然是为了员工谋福祉,崔老板凭啥这么受员工爱戴?他到底有啥魅力? 通常,企业引入机器人,是为了推进自动化生产,既能提升效益,又能省下一大笔人工成本。但河南矿山集团的崔老板却霸气放话:“引进机器人,是为了保障员工安全,那些危险、又脏又累的活儿,统统交给机器人。就算有了机器人,也绝不会辞退任何一名员工!” 不得不说,崔老板对员工那是实打实的用心。他深知员工要养家糊口,不能给员工画大饼,得实实在在提高员工待遇,为员工考虑。他觉得,从员工身上抠钱没啥意义。 以前,工厂生产新设备,需要打磨工序,这活儿又脏又累,还存在风险。员工打磨时,会吸入有害粉尘。为了员工健康,崔老板一口气引入 1000 多台机器人,替代员工打磨。如此一来,员工只需留意设备运转是否正常,工资一分不少拿,完全不用担心因机器人上岗而丢了工作。 崔老板被大家称作 “金刚面,菩萨心”。他长相看着有些凶神恶煞,可深入了解后就知道,他内心无比善良。公司一年盈利两个多亿,他能拿出一个亿给员工发福利。 2022 年年会现场,一沓沓百元大钞码得像墙一样高。崔老板当场拿出 6100 万元,发给车间员工。每逢妇女节,每位女员工都能收到 800 元红包。不管天热天冷,崔老板都会给员工发福利。中秋节,他坚决不让员工加班,要是发现有人加班,会立刻让员工回家和家人团聚,还会额外发 1000 元奖励。 崔老板的诸多事迹在网上曝光后,引发网友热烈讨论。 有网友感慨:“这才是真正的企业家!引入机器人不是为了裁员,而是为了减轻员工劳动强度。为这样的老板点赞,这才是发展机器人的正确方向!” 还有网友评价:“这位老板太赞了!和那些不择手段压榨工人的资本家截然不同。崔老板是取之于员工,用之于员工,处处为员工着想。社会主义国家的私企,就该探索符合社会主义性质的管理和福利模式,让员工成为企业主人,而不是照搬资本主义那套压榨、克扣、随意开除员工的做法。” 真正的企业家就该像河南矿山的崔老板这般,让员工在公司感受到家的温暖,时刻为员工谋福利。崔老板还热心家乡建设,资助贫困学生,关爱老人,堪称优秀的慈善家。 崔老板最大的善举,就是把赚到的钱回馈给员工,让员工实实在在受益。大家都觉得,他是当之无愧的好老板,是真正有良心的企业家。 对于崔老板的所作所为,你怎么看呢?
海底捞这说的还以为7岁结果17岁
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