科技巨头华为星期一内部发文，称对多名产品线负责人予以开除，因他们在非雇员人员选择

科技巨头华为星期一内部发文，称对多名产品线负责人予以开除，因他们在非雇员人员选择业务中，存在安排、参与替考、向候选人透露服务能力考察题目等违规行为。 综合第一财经和观察者网报道，华为内部星期一（3月10日）发文，对非雇员人员选择业务中违规事件相关责任人进行处理。 华为称，经审计发现，ICT产品与解决方案，半导体业务部、人力资源管理部、ICT销售与服务部、终端BG、质量与流程IT部多人在非雇员人员选择业务中，存在自身参与替考、安排别人代考、向候选人泄题等违规行为，也有多人存在通过出卖公司信息资产获利的情况。 华为指出，这些行为严重违反了《华为员工商业行为准则》及公司相关业务管理要求。 华为还说，经研究，对涉事人员予以开除，并要求其退回非法获利、赔偿公司损失。截至目前，华为并未对此做出回应。 据证券时报网报道，今年以来，除了华为通过审计发现违规问题进行重罚，腾讯和字节跳动等科技大厂对于内部腐败等问题“零容忍”，进行了大规模的处罚，甚至对相关人员移送司法机关处置。