你要学会拿捏任何人
1、第一点：遇上脾气大的，别硬刚，顺着毛捋，等他冷静再沟通。
2、第二点：对职场老油条，用利益诱惑，别谈情怀，他就愿意配合。
3. 第三点：面对敏感多疑的人，说话做事要格外注意细节，承诺的事情务必做到，建立起他对你的信任。
4. 第四点：碰到极度自负的人，多给予赞美和肯定，满足其虚荣心，再委婉提出建议，他会更易接受。
5. 第五点：对于重感情的人，真心实意地对待他，在他困难时伸出援手，日后他定会涌泉相报。
6. 第六点：遇到慢性子的人，要有耐心，别催促，和他一起按部就班地推进事情，让他感到舒适。
7. 第七点：面对强势的领导，展现自己的能力和价值，用成绩说话，同时表达对其权威的尊重。
8. 第八点：对爱占小便宜的人，偶尔给点小甜头，但涉及原则问题绝不让步，让他明白你的底线。
9. 第九点：碰到固执己见的人，不要直接反驳，而是用事实和数据说话，引导他自己发现问题。
10. 第十点：对于耳根子软的人，找能影响他的人帮你说话，借他人之口更容易说服他。
11. 第十一点：面对心思缜密的人，不要耍小聪明，坦诚相待，用真诚换取他的信任与合作。
12. 第十二点：遇到喜欢攀比的人，不要和他陷入攀比的漩涡，而是引导他关注自身成长和进步。
13. 第十三点：对性格内向的人，主动与其交流，但不要过于急切，给他足够的时间和空间表达自己。
14. 第十四点：碰到粗心大意的人，把任务细化，明确责任，时常提醒，帮助他避免出错。
15. 第十五点：面对情绪不稳定的人，在他情绪激动时保持沉默，等他平静后再理性沟通。
16. 第十六点：对于喜欢八卦的人，适当分享一些无关紧要的小八卦满足他的好奇心，但别透露重要信息。
17. 第十七点：遇到犹豫不决的人，帮他分析利弊，给出明确建议，帮他做决策。
18. 第十八点：面对追求完美的人，交付任务时确保质量，注重细节，满足他对完美的要求。
