还没有就业的年轻人要彻夜难眠了！今年两会人大代表陈众议竟然提出这样的建议: 建议推行弹性退休，给年轻人机会。为切实缓解就业矛盾，尽快推行允许自愿且符合退休条件（缴齐或补齐五险一金）的国家机关、企事业单位职工办理退休，为年轻人就业创造更多、更好的机会。 陈众议说，延迟退休政策后，已经可以自愿退休了，但很多单位不执行，现在基本一刀切，弹性退休没有执行到位。 就拿某汽车公司来说，有2000多员工，女50岁，男55岁，基本上都符合陈众议所说弹性退休，有200多人。近年来，企业效益下滑严重，工资大打折扣，很多人有退意，无奈没有政策支持。企业为了减员增效，只能实行内退政策，进行一刀切，每人每月给2800元，直至领上退休金，对于个人来说，这笔钱交了五险一金，所剩无几，对于企业来说是沉重的负担。 推行弹性退休政策后，预计80%人会选择弹性退休，能腾出近160人的就业岗位，既解决了年轻人的就业问题，减轻了企业负担，也能给企业带来新鲜血液，这对企业来说犹如雪中送炭，企业效益很可能就止跌回升了。 这些退下来的员工，有了退休金保底，能进退自如。进，又能去打工挣钱，双份收入，不仅提高了个人生活水平，也增加了社会消费；退，可以待在家里，儿孙绕漆，颐养天年。于公于私都是百利而无一害！ 2025年高校毕业生预计突破1200万，就业压力持续增加，老年人腾不出位置，年轻人很难顶上去，陈众议的提案恰逢其时，能在很大程度上缓解就业压力。在就业和经济下行双重压力下，这个提议很可能被采纳。以前年轻人因为就业彻夜难眠，现在是激动得要彻夜难眠了！
