大疆不强制9点上班开始强制9点下班人生记录 曾经，大疆的加班文化饱受诟病。社交平台上，员工深夜分享总部灯火通明的照片，前员工因身体熬不住而离职，家属无奈“控诉”亲人加班常态，这些都反映出过度加班对员工身心健康和家庭生活的负面影响。长期的高强度工作，不仅损害员工的身体，还会降低工作效率，引发职业倦怠，从长远看，并不利于企业的持续发展。
如今大疆强制9点下班，体现出企业对员工健康的关怀。身体是革命的本钱，只有员工拥有健康的体魄，才能在工作中发挥出更好的水平。当员工不再被过度加班所累，他们能有更多时间休息、锻炼、陪伴家人，生活幸福感提高了，工作的积极性和创造力也会增强。就像大疆的员工所说，以前加班到深夜，现在能按时下班，少了下班羞耻感，工作和生活不再失衡。
这种转变也给其他企业带来启示。企业追求发展和效益固然重要，但不能以牺牲员工健康为代价。细水长流的发展模式，远比短期的高强度压榨更具可持续性。合理安排工作任务，提高工作效率，摒弃形式主义的加班，让员工在健康的工作环境中创造价值，才是企业长久发展之道。
对于员工自身而言，也要树立正确的工作观。工作固然重要，但绝不是生活的全部。不要因为担心影响主管印象或绩效考核就盲目加班，要学会在工作和生活之间找到平衡，重视自己的身心健康。当越来越多的企业和员工都能意识到这一点，整个职场环境将更加健康，人们也能在工作与生活的和谐共生中，实现自身价值的最大化。
