纠结的70后女副高，你搞清楚自己退休时间的几项选择了吧？60后的选择已做完，70后的看看下面这张告知书，就知道自己有几种选择了。80后的离退休还早，现在不用费这个脑子。 女副高退休时间选择本来就是个让人纠结的事情，过去大家纠结的是个一锤子买卖。即我到底是要早点享受生活选择五十五退呢？还是多挣点钱选择六十岁退呢？反正一般就两个时间点可以选择。 为难吧，多少是有点，因为谁都想鱼和熊掌兼得。不过呢，现实是残酷的，你只有一个选择。但好歹算法简单不复杂，不太费脑子，权衡利弊后做个二选一就行了。 去年延迟退休政策出台后，这个问题变得更复杂了。什么每四个月延迟一个月退休时间呀，什么可以弹性选择退休时间呀，把不少女副高绕糊涂了。 选择多了，很多女副高尤其是刚赶上这趟车的70后，就更无所适从了。 首先她们不知道新政策下自己到底有多少种选择，其次也纠结自己到底选哪一种？ 我以前的不少临近55周岁70后的女同事，都面临这个问题。 有些单位的人事部门高高在上，对于大家的疑惑不理不睬。但也不少单位的人事部门很贴心，给临近五十五的准退休人退休做出来表格告知。 看看下面这张告知书，一位70年7月满五十五的女副高，单位人事提前几个月给出了温馨告知书。 她可以在两个区间里任意选择退休时间。 一是她可以选择提前退休。即在原退休年龄五十五岁和延迟后的法定退休年龄五十五岁零两个月之间任意选择。即她可以2025年7月、8月、9月三个月中任选一个时间。 如果她是老师，并且想早点享受自由，选择过完暑假的九月退休最为划算。表中的主人公就是这样选的。 二是她可以选择享受国家对女副高的专项政策，像男员工一样工作到六十岁。这时候，法定退休年龄就得和同龄男员工一样延迟一年五个月了。 所以她也可以在六十岁到六十一岁五个月之间选择一个自己满意的退休时间节点。即在2030年7月到2031年12月之间选择一个时间点退休。 我估计一般女副高这时候都会倾向选60岁退休算了吧，再干到六十一二岁实在有点太漫长了。 当然，这是我的想法。 屏幕前的你，会怎么选呢？
