贵人教我的送礼方法论，附上第一次送礼实践！
（仅限于你想要长久进行的向上维护）
1. 关系维护在平时
千万不要等到需要求人的时候才开始殷勤，那样在别人眼里只会显得功利。真正的关系维护，在于日常的点滴积累。让对方感受到，这份礼物背后，是我对你的认可，我想跟你做朋友，而不是临时起意的利用
2. 送礼原因要显的随意
让送礼的理由凸显随意感：“刚好有个xx机会拿到了这个东西，自己用不完，给你也拿点；或是刚好路过你这儿，就顺手捎了些xx，你和你家人也尝尝鲜。”这样的行为就很日常，既不显刻意，也让人心生暖意，也不会有压力负担
3. 礼品挑选要有特色有故事
选择礼物时，可以找那些带有特殊含义或有故事的东西。比如，来自家乡亲戚亲手栽种的果蔬，或是乡间长辈做的羊肉，又或者亲自上山采摘的竹笋...
这些看着很平凡简单，但是维护关系很好用。贵人说有时候诚心想送人，可以自己买点东西，但是要有个不错的缘由与故事
4. 如果想送点有价值的，可以挑选“性价比低”的东西
就是选择那些对方很少买或没有接触过的物品。比如以前某位领导离职，我精心挑选了一支xx中性笔作为离别礼，市面常见的同类型笔也就几块钱，但是我送的这个是大几百的笔，而且写完了也就没了，性价比特别低，但是送礼效果就很好
虽然领导家庭条件也是很好，但也不一定会为了这种易耗品花太多钱。如果要送其他的，匹配到他的财富情况，那花销起码得翻个几番
5. 都送等于都没送，要挑关键人物送
有时候在你社交的那个圈子里人比较多，如果你要追求面面俱到，给他们都送上一份，那效果其实跟没送差不多留不下深刻印象
所以要学会精准分类，对关键人物进行特别关照，或依据不同对象、不同时间，选择不同礼物，把每份礼物都带上独一无二的意义
讲讲我第一次送礼：
当时托东北朋友给我寄了几箱丹东大草莓，我就想着留点自己吃，拿一些去跟领导维护关系。我提前半天给领导打电话，说：领导，您在不在家，正好我有个饭局路过您家，车上有些东北朋友寄的草莓，又大又甜，我给您带过去
如果对方不方便或推辞就说：领导，这样吧，我把东西放门卫那行不行，您空了就去取一下。这样随意感就有了
人，作为群居与社交的生物，向上社交虽然带有功利色彩，却也无可厚非。放下无谓的清高，一边修炼，一边吸引能引领我们的前辈注意你。他们在我们修炼之路上也很重要
