近日奔驰宣布裁掉中国15%的员工，原因是因为奔驰在中国的销量严重下滑，当奔驰甩出

近日奔驰宣布裁掉中国15%的员工，原因是因为奔驰在中国的销量严重下滑，当奔驰甩出N+9赔偿方案，承诺失业再补两月工资，外企裁员补偿大战已然打响。特斯拉、保时捷们用N+6、N+7书写着最后的体面，而国产新势力极越汽车却让员工自费上班，上演现实版"职场变形记"。 资本寒冬里，赔偿数字成为丈量企业良心的标尺。有人宁愿排队抢裁员名额换取喘息空间，有人被迫在断缴社保的恐惧中选择沉默。当996福报褪去光环，打工人才惊觉：老板画的饼，终究抵不过银行催款短信的刺耳蜂鸣。 这场跨国企业与本土新贵的赔偿博弈，撕开了职场最残酷的真相——外企用赔偿金筑起尊严防线，某些私企却把劳动法当通关秘籍。从排队领裁员金的魔幻场景，到被迫"零元购工位"的荒诞现实，每个数字背后都站着千万个被房贷车贷追赶的灵魂。 国产新能源弯道超车的欢呼声中，请不要忘记追问：当我们在产品上对标BBA时，能否在员工权益上也树起行业标杆？毕竟，真正的产业升级，不该只是财报数字的狂飙，更应是打工人尊严的集体上岸。 奔驰 奔驰三好政策 奔驰三好政策 车企裁员