四六级能证明多少英语水平，不太好说，但最好得有，因为这是“负面筛选”的条件之一。
四六级好，不见得英文水平就高，甚至有的考过了也懒得再刷。
但求职者众多，总要加一堆限制条件，来筛选简历，减少工作量。
四六级的作用，在于得有这么个“证明”，来“筛选”求职者的英文水平。
甚至之前的“计算机二级”，这种证书，就用在这了。
我的感受是，真外企，反而不太看重这个，是骡子是马，全英文笔面试，来试试。
然而，有很多“好像需要点英语水平，但又没那么需要”的企业，反而需要这个，作为凭证。
有的甚至还要求不低于多少分（一般六级要450、480或500等），不刷分就过不了筛选。[笑cry]
这种企业，一般对英文口语的考核，也就限于面试来个自我介绍了。
随着时间流逝，也有不少企业加入了雅思和托福，也不再要求啥“计算机二级”。
小结，具体还要啥，得需要关注每年的招聘要求、风格变化。
