人事管理办公室（OPM）周一深夜发出了关于员工应该如何回复“你上周做了什么”电子邮件的新指南，该电子邮件没有将回复定性为自愿回复，并留下了因不回复而受到惩罚的大门。
新指南是在埃隆·马斯克在X上发帖后发布的，联邦雇员将“再给一次机会”回复电子邮件，并且“第二次不回复将导致解雇”。
关于新指南的更多信息：CNN获得的周一深夜发布的指南没有将回复定性为自愿的，这与OPM周一下午晚些时候给各机构的指导相反，它也没有说工人将被解雇。但相反，它把它留给各个机构，并表示，如果员工不做出回应，“由机构领导决定采取什么行动”。
新指南还表示，各机构“应审查回复并评估未回复，考虑员工在2025年2月24日星期一是否请假或当天是否可以访问电子邮件等因素。”美国有线电视新闻网报道说，他们至少在一个政府设施争先恐后地为没有电脑访问权限的工人安装一台电脑。
新的OPM备忘录还说，联邦雇员应该直接向机构领导层做出回应，并抄送OPM，这与原来的“你上周做了什么”电子邮件不同，该电子邮件说员工应该回应OPM并抄送他们的经理。
几位国防部官员告诉CNN，员工们仍然对如何继续感到困惑。但备忘录似乎解释了该机构主任在周末回复电子邮件时坚持认为，他们负责自己的招聘和解雇决定——甚至联邦调查局局长卡什·帕特尔在周六给联邦调查局员工的备忘录中也表示，告诉他们不要理会OPM的要求。
