这样的劳动合同谁敢签啊,仅仅一页就挖了至少5个坑,卖身契都不至于如此。
财经 打工人
乙方的工作地点由甲方决定就是耍流氓,工作地点至少具体到市,否则一旦涉及到工作地点变更对员工一方就很不利。
工作时间每周一至周六9:00-20:00,严重超过5天8小时工作制,应约定清楚加班费计发方式,否则被解读为“包薪制”员工就惨了。
工资每月至少支付一次,哪有按照季度发的,不合法。
基本工资5000元,那就应该是固定的,怎么还包含绩效工资3000元啊,那就不是基本工资了,绩效工资不确定性很强,不能算到基本工资里面。
下一个更扯,劳动合同期限内主动离职要向公司支付违约金,怎么不去抢。