【“厕所自由”成奢望？深圳一工厂竟给如厕装上“倒计时”】 流水线上的工人连上厕所

【“厕所自由”成奢望？深圳一工厂竟给如厕装上“倒计时”】 流水线上的工人连上厕所都要掐表——深圳爱仕达电子厂被曝出"如厕配额制"：每4小时仅允许离岗2次，每次不得超过7分钟，还需持"离岗证"排队。更魔幻的是，当员工带着录音证据维权时，企业竟称"如有此类规定将整改"，而劳动监察部门已查实其超时加班违法。 **车间里的"生理时钟"** - 绿色"离岗证"成厕所通行令，全车间200人共享2张 - 管理人员录音曝光："之前只给5分钟，现在7分钟够仁慈了" - 每日强制工作12小时，迟到一次罚200元，笑出声也要扣全天工资 **维权罗生门背后的资本傲慢** 面对记者追问，厂方先是否认三连："8小时工作制""加班费足额发放""从未限制如厕"。然而劳动部门介入后，不仅责令整改超时加班，更帮离职员工追回被扣的1079元工资。律师指出，该厂行为已双重违法： 1. 根据《劳动法》第54条，限制如厕侵犯人格尊严 2. 2008年起企业已无罚款权，克扣工资涉嫌犯罪 **制造业的"厕所经济学"** 这不是孤例——某招聘平台数据显示，珠三角23%电子厂存在如厕管控，工人日均如厕时间被压缩至8分钟。专家测算，若200人工厂每人每天多去1次厕所，企业年损超10万元产能。但当人性让位于效率，流水线终将吞噬劳动者的最后尊严。 事件曝光后，网友戏称"建议老板研发导尿管生产线"。黑色幽默背后，是千万产业工人的生存困境：当"离岗证"取代了基本人权，我们离《摩登时代》的卓别林还有多远？劳动监察不能总等媒体曝光才出动，是时候给所有企业装上法治"倒计时"了！