听到饺子导演这番话，让众打工人都怒火中烧！有人问，哪吒2票房大卖，难道不能给员工

听到饺子导演这番话，让众打工人都怒火中烧！有人问，哪吒2票房大卖，难道不能给员工加工资？饺子导演却笑答：“涨工资不归我管，这得问人事部门。不过大家表现得很漂亮，我会请大家吃庆功宴。”这话听着耳熟不？就像你加班三个月，老板却只请你吃顿火锅，难道火锅能当工资发吗？电影行业的这种现象并不罕见。票房一破纪录，主创们举着香槟庆祝，而辛苦的后期团队却在角落里啃冷披萨。去年某科幻片拿了50亿票房，特效团队的年终奖不过多了半个月工资。这种不对等就像一场荒谬的喜剧——赚钱时，老板们高喊“团队精神”，赔钱时，员工却要默默承受。大家想想，哪吒2票房30亿，估算制作成本最多5亿，难道不能把利润分给辛苦的员工吗？不少人会说，电影行业风险大，十部片子九部赔。但为何在赚钱时却只听到庆功宴的欢声笑语？这些双标现象让人心寒。对比之下，游戏行业高管们能给员工发20个月的年终奖，难道影视行业就不能更人性化一点？其实，真正的关键在于态度。如果老板能坦诚相待，说明今年确实困难，大家也能理解。而不是在庆功宴上拉拢人心，却在发钱时变得冷漠。这样的双重标准，让每一位打工人都感到无奈。想问问大家，遇到过哪些让你哭笑不得的“庆功宴”？你觉得这种状况应该如何改变？