为啥现在工厂不太愿意招35岁以上的员工呢？ 我给大家分析分析。 首先，年纪大了体力跟不上，干不了重活累活。 其次，视力不如年轻人，看小字啥的有点费劲。 再者，学习新东西的速度慢了些，适应起来没那么快。 还有就是干活效率不高，总感觉比年轻人慢半拍。 像那些夜班和长时间加班，对他们来说也是个挑战。 有些35岁以上的员工家里有事需要照顾，时不时就得请假，这对工作安排确实有影响。 而且这些人经历得多，想法也多，不像刚毕业的学生那么好说话。 要是到了这个年龄还在做着不需要什么技术的工作，可能说明这个人进取心不强，这样的员工对工厂来说没啥吸引力。 素材来自网络，如有侵权请及时联系删除
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