【人才会不会跳出去又跳回来？】还真说不准，比如离开小鹏并加入比亚迪近半年后，小鹏前智驾泊车规控业务负责人刘懿重新回到小鹏，目前继续负责泊车业务研发[努力]
在AI与智驾的江湖中，DeepSeek与小鹏汽车堪称黄埔军校的双子星，前者以开源大模型为AI界孵化代码侠客，后者以智驾生态为行业锻造驾驶宗师。小鹏汽车的黄埔烙印，刻在其智驾人才的全链路培养体系。从自研图灵AI芯片到端到端智驾系统，从L3全场景自动驾驶到飞行汽车研发，小鹏以技术狂魔的姿态构建了覆盖感知-决策-执行的闭环战场，向行业输出了大量兼具工程思维与AI嗅觉的复合型人才。
AI天才少女罗福莉的天价转会，看似雷军豪掷千万的霸道总裁式抢人，实则是DeepSeek团队文化的一场技术带货，毕竟，能把人才养成行走的行业标杆，才是真硬核竞争力。
DeepSeek怕是要笑着回应：管够，毕竟我们这儿量产天才少女的流水线，可比模型迭代还快。而且说不定天才也会回流[嘻嘻]
用户12xxx37
小鹏智驾团队身影几乎遍布国内所有车企