“因为照顾他一个人,站点其他人都要送1公里外的远单,这公平吗?” 最近,呼和浩特那位靠双腿送外卖的“神行太保”火了,大家都在夸他身残志坚,站点也对他照顾有加,可这背后的公平问题,却被所有人忽视了! 他因为身体原因,手臂无力没法骑电动车,只能靠双腿跑着送外卖。听起来确实很励志,可站点为了照顾他,把近单都派给他,其他骑手就得被迫去跑1公里外更远的订单。 这对那些每天风里来雨里去,靠着送外卖养家糊口的普通骑手公平吗? 大家都是出来赚钱的,谁不是拼尽全力?凭什么有人就能因为特殊原因,获得特殊照顾,让别人承担后果? 有人可能会说,他都这么不容易了,照顾一下怎么了?可职场不是慈善堂,不是讲同情心的地方。 每个骑手都在为生活奔波,都有自己的压力和困难。就因为他身体有缺陷,其他人就得牺牲自己的利益去成全他? 那要是以后每个骑手都有点小理由,是不是都得特殊照顾?这外卖站点还怎么正常运转? 再说说他的业绩,据说他靠跑一天能送50单上下,准点率还高。听起来很厉害,但有没有想过,这背后是多少其他骑手的“成全”? 要是没有站点给他派近单,他还能有这样的成绩吗?那些跑远单的骑手,可能风里来雨里去,一天累得半死,还拿不到几个钱,这让他们怎么想? 有人觉得这是在吹毛求疵,可公平是职场的底线。照顾弱势群体没错,但不能以牺牲其他人的公平为代价。 我个人觉得与其让他去跑单,还不如安排他做一些文职,做些后勤的工作这不是更好吗? 莫非故意让他在外面跑,表面让别人看到有一个励志的影子?实际上是做广告吗? 我们都应该好好想想,这样的“照顾”,到底是在帮他,还是在破坏整个行业的公平规则? 你们觉得呢?
同事你真正做到了把公司当家!
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狂风
公平,哪来的公平?你想多了,即使没有这个人,你的工资也多不到哪儿去,所有的价格都是系统已经算好了,根本就不会让你赚的太多,也不会让你赚的太少,大差不差的就是那个样,要死不活的