为什么增加的许多女性福利反而成为了职场女性的枷锁？ 首先，本人女。 有两位领导，领导A认为，男的加班，女的也得加班，男的出外勤，女的也得出外勤，大家拿一样的工资，就得干一样的活；领导B认为，女同志还是要多照顾，出外勤加夜班这些事就不要安排女同志啦…… 如果你是女性，你更愿意去哪个领导的部门？ 事实是，年底考核评优，领导A的部门是有很多女同志评了优的，领导B的部门是没有一个女同志评了优的。五年之内，领导A的部门是培养出了好几个实职女干部的，领导B是从来没有提拔过女干部的。 现在，你决定去哪个部门？ 总之，所有的权利都要靠自己争取，不要总幻想当小公主。
