公司一员工请假，请假事由为“孩子开学第一天，请假送孩子上学”，部门领导考虑到项目

人事自有劳动说 2025-02-17 12:31:40

公司一员工请假，请假事由为“孩子开学第一天，请假送孩子上学”，部门领导考虑到项目比较紧，就给驳回了；结果员工质问：员工有休假的权利，而且我请的事假，本来就没有工资的...hr总监：请事假，只要不违背公序良俗，公司有权拒绝... 虽然我们平时私下里也吐槽hr总监，但是实话实讲，像员工以为这种情况确实是不太提倡的。虽然请了事假，没有工资，但是会对工作产生影响不是？ 另外就是孩子开学，这种事也请假，也没有太大的必要吧？当然，如果要是部门工作不紧急，倒也无所谓，但如果工作比较忙，还是不太好的吧！ 反过来，与公司而言，对于一些事假的情况，主要不违背公序良俗确实是可以拒绝的。但比如家里孩子生病了必须要带去医院，而且家里也没有别的家人，这个情况下，公司在拒绝，就属于有点违背公序良俗了... 这二者的区别，大家能体会出来吗

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