上班最重要的两个事： 1.上下班要记得打卡，忘记打卡要扣工资的。 2.不要随便跟人起冲突，比如停车费冲突，参照某物业被杀女保安。 一是保住财产，二是避免冲突。 遇到极端情况时，切记人身安全永远高于财产保全。 一、考勤管理（避免经济损失） 1. 三重提醒法：设置手机闹钟+工位便利贴+智能手表振动提醒 2. 技术辅助：将公司考勤系统与个人日历同步，使用带地理围栏功能的考勤APP 3. 补救流程：提前熟悉公司补卡申请流程，建议每月设置2次容错提醒 4. 薪资保护：定期核对工资条，如发现异常扣款应及时留存证据申诉 二、冲突预防（人身安全防护） 1. 升级版情绪管理： - 5秒冷静法则：舌尖顶上颚深呼吸 - 标准化话术："您的需求我已记录，稍后由负责人给您答复" 2. 环境风险评估： - 工作区域安装紧急报警按钮 - 参加企业组织的防暴培训课程 - 随身佩戴便携式警报器（如高频哨） 3. 纠纷处理流程： - 保持2米安全距离 - 立即呼叫安保支援 - 使用执法记录仪留存证据 4. 特殊场景应对： - 停车纠纷：提前公示收费标准，设置电子支付避免现金接触 - 夜间值班：实行双人岗制度，配备对讲系统 三、延伸防护建议 1. 法律保障：购买雇主责任险+个人意外险双重保障 2. 应急演练：每季度进行危机模拟演练 3. 心理建设：定期参加压力管理培训，建立员工心理辅导机制 职场安全需要系统化防护，建议与公司HR共同完善应急预案，将个人防护纳入企业安全管理体系。 遇到极端情况时，切记人身安全永远高于财产保全。 职场安全指南 上班族警惕 健康第一
