一位女教师，在开学之前，在自己学校的教室里上吊自杀。自杀的原因众说纷纭，有人说是因为学校的“末位淘汰制”的奖惩制度；也有网友说是因为辞职(班主任)未被批准等等！ 但不管怎么说，女教师的自杀，和学校的管理有直接和间接的关系。 作为老师，对女教师的无奈和绝望非常的理解。因为，我也有过类似的经历。 90年代，我在广东的一所公办初级中学任职，担任语文教学和班主任工作。 那个时候，学校采取的就是“末位淘汰制”的奖惩制度。 这个“末位淘汰制”，让人人人自危，每个人都害怕到了期末，自己是末位的那一个，因为，末位的人要被学校解聘。 “末位淘汰制”，就像一把刀子，时刻悬在你的头上，随时都有掉下来的危险，可以想象那提心吊胆的日子是怎么熬过来的。 所以说，“末位淘汰制”不是科学的管理制度，而是一种变态的，反人类的管理制度。 有时候我就想，这个管理制度是我们自己发明的，还是从国外作为先进制度引进来的？
一位女教师，在开学之前，在自己学校的教室里上吊自杀。自杀的原因众说纷纭，有人说是
长空飞过鹰
2025-02-16 19:37:15
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平常心
人就不能轻松点吗？