近些年考公大热，很多人在讨论如何上岸。 有个网友提到家里熟人的女儿考省会的税务岗位，笔试第一，面试没有通过。家长就指责这考试有问题、有黑箱，网友表示非常无语。[泪奔] 国考面试采用结构化或半结构化形式，考官抽签决定、异地调配、全程录像，评分标准有综合分析、应变能力、组织协调、语言表达等多个维度，虽然主观判断空间是有的，但是多人评分会去掉最高分和最低分，较大程度保证公平。 另外，很多人有个误会「笔试领先=稳赢」，事实上并不是这样，笔试和面试占比1:1，笔试领先，如果面试成绩太差，也很可能会被超过去。而且面试更看临场反应表现，逻辑清晰、抗压能力和政策理解深度等。比如说有的人可能笔试很高，但是社恐，见到活人说话就不顺溜，就紧张，就哆哆嗖嗖的，那这种如果没有经过系统化训练，面试大概率肯定过不了[衰] 近些年多地考公试点，已经开始采用AI面试辅助评分，更加减少主观的参与度，考生匿名、考官信息也会保密，纪委参与全程，如果说真的有人发现了所谓的黑箱操作，那完全可以举报，毕竟这玩意终身追责制。能上社会新闻，挂热搜那种，那就有意思了。[吃瓜群众] 另外说说所谓家长认为的「黑箱操作」，大概率是笔试的时候第一名，他们觉得「稳了」，然后可能半场开香槟了，但是没想到最后录取的不是自家孩子，挽尊了。[衰] 另外，我们从生活经验来看，考公这种事情，其实省会、大城市的规则会更透明一些，毕竟关注的人多，一个不小心，容易上新闻头条，出大事，就是真的有人搞也不会这么低级的搞，很可能人家vip本身准备的也非常非常充分，说人话就是自家本身就有资源让自己能力素质匹配，而不是在考试现场搞动作。反而是偏远地方，因为信息不够发达，关注的人少，黑箱的机会才会更多。 所以虽然有些地方竞争激烈，但是确实对于普通人有一个卷的方向，有些地方是竞争不激烈，但是你找不到竞争的方向，除了羊水没有任何门路和方法[吃瓜群众] 大家怎么看呢？
