比周扒皮还狠！2022年，江苏南京，男子54天跑了2182单外卖，平均每天干12

比周扒皮还狠！2022年，江苏南京，男子54天跑了2182单外卖，平均每天干12小时，他一算能拿10751元工资，可把他乐坏了，再努努力月入过万不是问题。可不料发工资时他傻眼了，竟然只拿到5534元，足足少了一半，男子气炸了，起诉到法院，案件历经一审二审，法院终于判了

在南京的街头一位年轻的外卖骑手小孙（化名）正在为自己的权益奔波，他的故事揭示了外卖行业快速发展背后的隐藏问题引发了人们对这个行业的深思。

炎炎夏日小孙骑着电动车穿梭在城市的大街小巷，54天里他没有休息过一天，每天工作超过12小时完成了惊人的2182单外卖配送，汗水浸透了他的衣衫疲惫写在了他的脸上，但支撑他的是对高额回报的期待。

然而当发薪日来临时，小孙的梦想瞬间破灭，他原本期待的10751元工资实际到手却只有5534元，这巨大的落差让小孙感到震惊和愤怒。

小孙回想起自己日复一日的辛勤付出，那些在烈日下、暴雨中、深夜里的奔波，那些为了准时送达而冒险闯红灯的时刻，那些因为顾客投诉而被扣分的委屈，所有这些付出竟然换来了如此令人失望的结果。

小孙决定为自己的权益发声，他找到了工作站的负责人希望得到一个合理的解释，然而得到的回应却是模糊不清的"业绩考核不达标"和"多次违规行为"，这些含糊其辞的理由无法说服小孙也无法解释为何扣除了将近一半的工资。

在多次沟通无果后，孙选择了法律途径来维护自己的权益，他将案件诉至法院希望通过司法程序讨回公道。

然而维权之路并非一帆风顺，一审法院认定小孙与用工方不存在劳动关系驳回了他的诉讼请求，这一判决无疑给小孙当头一棒。

但小孙并未就此放弃，他坚信自己的付出应该得到公平的回报于是提起了上诉，二审过程中，法院对案件进行了更加细致的调查，最后经过四次开庭法院最终认定了小孙与公司之间存在劳动关系，判决公司一次性支付小孙工资差额5217元及高温费522.5元。

这个判决不仅仅是对小孙个人权益的维护，更对整个外卖行业产生了深远影响，它揭示了外卖平台与骑手之间复杂的劳动关系以及现有工资计算和扣款制度的不透明问题，同时这个案例也为其他面临类似情况的外卖骑手提供了维权的参考。

然而小孙的故事是千千万万外卖骑手的缩影，它不仅展现了一个普通劳动者为自身权益奋斗的勇气也折射出整个行业面临的挑战和机遇。

随着技术的进步和社会的关注我们期待看到一个更加公平、透明的外卖生态系统的形成，让每一位辛勤付出的骑手都能得到应有的尊重和回报。