最近，人社部专家预测，2029年，养老金全国出现缺口，到了2035年，几万亿的累计结余用尽了，这无疑刺痛了养老的底线。

养老金缺口的原因和背景

养老金一开始，就背负着一个巨大的空账。

建国初期五十年代，就设有养老金制度，不过当时养老金的特点，个人不用缴费，视同缴费，后来不断完善，直到1995年，才正式建立养老保险账户，职工开始按工资比例缴费，所以养老金一开始，就背负着一个巨大空账。

另外，从1963年到1973年，一共是11年，这一代婴儿潮，开始退休领取养老金了，所以养老金支出越来越多。

1963年开始，我国人口出生率快速增长，每年出生大约是2600多万，持续了11年之久，累计出生将近3个亿人口，这3个亿人口中，现在最小的是52岁，最大的是62岁，这一代人婴儿潮，开始陆陆续续退休了，所以退休的人越来越多。

2023年，不算原来退休的，新增加了800万退休人员，无疑增加了养老金支出。

其次，与实行计划生育有关系，1982年，开始实行计划生育以来，出生率开始持续下降。

80后的一代人少了，90后的一代人就更少了，那么缴纳养老保险的人，是逐渐减少的，也就是说，缴纳养老保险的人，是越来越少了，而领取养老金的人，是越来越多了，缺口就逐年增大。

这种老龄少子化现象，造成人口结构不平衡，加剧了养老金的压力，缺口逐渐增大。

按照养老金计算，平均2.8个年轻人，就要抚养一个老年人，每年2.8个年轻人缴纳的钱，按照抵挡计算，加起来大约3万元，只够给一个老年人开资，而且是退休金低的。

这种现象，养老金缺口持续增大，2029年，全国出现养老金缺口，到了2035年，累计几万亿的养老金全部用尽了。

到了2035年，累计结余几万亿的养老金，全部用尽了，那么，我们的养老怎么办？谁给我们养老？

养老金危机，想办法填补这个缺口，国家已经开始着手了。

首先，扩大养老金缴费人群，填补养老金缺口，截止到2023年，我国养老保险人数是10.66亿人，持续增加。

其次，养老金不平衡，引起不满，可以提低限高，或者像台湾一样，减少军工教退休金。

像养老金过高的人群，公务员事业编国企，大多数退休金在5000元～10000元之间，军队退休都在10000元以上，有些过高，可以减掉一些。

大多数企业退休，都在2000元～4000元之间，灵活就业的就更少了，在1000元～3000元之间，真的是严重不平衡。

另外，政府加大补贴，扩大财政投入，延迟退休等政策，缓解养老金不足，弥补这个缺口，确保养老金按时发放，老年人生活才有保障。