15.阿根廷
平均年工作时数：1609小时
尽管工作时间短，但该国拥有丰富的自然资源、受教育程度高的人口、多元化的工业基础和蓬勃发展的出口导向型农业部门。阿根廷是拉丁美洲第三大经济体，也是南美洲第二大经济体。
14.瑞典
年平均工作时长：1605小时
尽管工作周较短，瑞典的生产力与其他欧盟国家相比仍然具有竞争力。瑞典还为家庭提供了丰富的便利设施。该国拥有婴儿车坡道、游乐场和儿童专用公园等设施，提供众多公共空间和设施，可满足全家人的需求。
13.斯洛文尼亚
年平均工作时长：1593小时
在斯洛文尼亚，家庭净收入调整后的人均可支配收入平均为每年 25,250 美元，就业率较高，15 至 64 岁人群中 71% 的人从事有偿工作，高于经合组织 66% 的平均水平。然而，性别差异仍然存在，男性从事有偿工作的比例为 74%，而女性的比例为 68%。
12.芬兰
年平均工作时长：1591
芬兰就业率很高，15 至 64 岁人群中 72% 从事有偿工作，高于经合组织 66% 的平均水平。从性别来看，74% 的男性和 71% 的女性从事有偿工作。值得注意的是，芬兰只有 4% 的员工工作时间很长，远低于经合组织 10% 的平均水平。
11.比利时
年平均工作时长：1586小时
与芬兰类似，比利时只有 4% 的员工工作时间很长，其中男性为 6%，女性为 3%。根据 SD Worx 的一项调查，比利时在工作与生活平衡方面领先欧洲，超过一半（53%）的比利时人对自己的职业与个人生活之间的平衡感到满意。尽管如此，19% 的人认为仍有改进空间。
10.瑞士
年平均工作时长：1557
瑞士的工作时间通常为周一至周五，早上 8 点至下午 5 点半。然而，一些瑞士公司正在尝试缩短工作周，员工每周工作 4 天。这项实验旨在提高生产率。
9.厄瓜多尔
年平均工作时长：1552小时
根据当地劳动法规，员工每天的工作时间通常不得超过 8 小时，但加班除外。在标准的 5 天工作周中，员工通常最多可以工作 40 小时。
8.乌拉圭
年平均工作时长：1533小时
由于工作时间短，乌拉圭被认为是世界上最不勤奋的国家之一。尽管如此，乌拉圭的劳动力受教育程度很高，识字率高达 97%，是拉丁美洲最高的。然而，种族和性别差异仍然存在。黑人乌拉圭人面临的失业率是白人的 1.5 倍，收入比白人低 20%。尽管法律上享有平等权利，但妇女在就业和工资方面仍遭受歧视，从事类似工作的妇女只能获得男性工资的 65%。
7.卢森堡
年平均工作时长：1506小时
卢森堡经济强劲，生产率高，工人能够在更短的时间内取得更多成果。政府注重质量而非数量，提高效率和员工福利。丰厚的社会福利和强有力的劳动法确保员工有足够的休息时间和休假时间。
6.法国
年平均工作时长：1505小时
根据统计数据，法国人每天平均享有 16.2 小时的个人和休闲活动时间，仅次于意大利，法定年假天数位列前茅（36 天）。法国也是欧洲工作时间最少的国家之一。
5.冰岛
平均年工作时数：1454
在冰岛，大约 85% 的工人已经接受了每周工作四天的制度，这与传统的五天工作制大相径庭。这种转变并没有导致工资下降，反而提高了员工的工作效率和福利。缩短工作周的尝试被誉为非常成功，引发了人们对美国等其他国家实施该制度可行性的讨论。
值得强调的是，缩短工作周具有更广泛的社会影响。它可以通过鼓励男性承担更多家庭责任来促进性别平等。此外，它还能促进更多的集体体验，让人们在工作之外追求兴趣。从环境角度来看，减少工作时间可以减少与通勤和工作场所能源消耗相关的排放，从而为应对气候变化做出重大贡献。
4.荷兰
年平均工作时长：1440小时
为了应对不断变化的就业形势，荷兰 2024 年和 2025 年立法引入了重大改革。值得注意的是，荷兰已采取措施打击虚假自营职业，确保工人得到公平对待。拟议的法律规定，每小时收入不低于 27 欧元（约等于212.23人民币），保障最低工资和病假工资等权利。这些变化将于 2025 年 7 月生效，对雇主和自由职业者都具有重大影响，重塑就业和税收格局。
此外，改革还针对病假政策，尤其有利于中小企业。拟议的修正案允许这些企业专注于外部再整合，减轻内部再整合工作的负担。
3.德国
年平均工作时长：1386小时
自 2024 年 3 月 4 日起，德国所有员工都必须依法正式记录自己的工作时间。这项规定是根据德国联邦劳工法院 (BAG) 的一项裁决制定的，旨在确保准确记录工作时间。雇主必须建立时间跟踪系统来促进这一过程，使员工能够记录自己的实际工作时间。该系统的引入解除了人们对无偿加班的担忧，统计数据表明，该国存在大量无偿工作。新法规普遍适用，结束了雇主和雇员之间以前基于信任的安排，但最低工资雇员和某些存在剥削行为的行业等特定情况除外。
2.挪威
年平均工作时长：1384小时
挪威的工作与生活平衡得非常好，只有 1% 的工人长时间工作。全职员工每天将 65%（约 15.7 小时）的时间用于个人休闲和护理。此外，该国还以其一流的教育体系而脱颖而出。
1.丹麦
年平均工作时长：1381小时
丹麦重视工作与生活的平衡，这源于其文化和立法框架，该框架旨在优先考虑个人时间和福祉。丹麦只有1%的员工每周工作超过 50 小时，与意大利等国家的平均水平相比，丹麦工人的工作时间明显较少。丹麦对平衡生活的承诺体现在该国提供的 36 天法定年假，这是富裕国家中最高的年假之一。丹麦是世界上工作时间最短的国家。
