机关事业单位人员每两到三年的基本工资调标有政策上的延续性而且与调标后相关的工资和津补贴的联动上涨会大幅度稳定提高工资总收入。不过，机关事业单位人员基本工资调标虽然有政策上的延续性，但有时会因整体经济运行实际态势以及地方财政收支和实际执行力很可能会出现一些意想不到的停止或不到位的状况。

这样的状况会使得基本工资的调标或调标后的增资部分不能按时或及时兑现或发放，但国家层面的机关事业单位人员基本工资调标是不会取消的。机关事业单位人员基本工资调标是从2016年10月开始执行的，2018年10月仍是如期按时执行，只是2020年10月由于疫情的影响基本工资普调没有如期而至，推迟到了2021年10月才执行。

2023年10月的机关事业单位人员基本工资未能按照惯例如期调整，而且到目前为止仍没有相关的任何消息，但根据之前中共中央国务院所印发的《扩大内需战略规划纲要》以及国家发改委的系列明确要求和部署来看，这一次的机关事业单位人员基本工资调标肯定是会进行的，至于会延期多长时间了，我们也只能静静地等待了。

这次仍未确定时间的机关事业单位人员基本工资调标自然让机关事业单位人员在焦虑中翘首以待，不过，何时调标不会影响现有的基本工资发放。尽管如此，由于受到疫情的当时和后续影响以及土地政策的调控，有些地方对于机关事业单位人员的工资和津补贴发放出现了拖欠、克扣或挪用的现象，这让机关事业单位人员感觉是雪上加霜了。

一直以来全国范围内都存在着拖欠、克扣或挪用机关事业单位人员工资和津补贴的不正常现象，主要包括基本工资、绩效工资、乡村生活补助、乡镇工作补贴甚至是地方缴纳部分的住房公积金和社保费等等，这种做法是严重违规和违法行为，挫伤了机关事业单位人员工作积极性，影响了机关事业单位人员的生存和生活。

相对于未定的工资调标和拖欠的工资发放，提前发放工资就真的让人羡慕了。昨天看到有位网友发布的与此相关的信息（如上图所示），说自己是事业单位副高五级，2024年4月份工资10723元按惯例又提前到账了，这是这位网友职场上的最后一个月工资了，5月份就要退休了。今天是3月28日，4月份工资就提前发放了。

3月底提前发放4月份的工资？各地机关事业单位每月发放人员工资的时间各不相同，有的是每月上旬发放，有的是每月中旬发放，有的是每月下旬发放，偶尔由于特殊情况由上旬拖到中旬或由中旬拖到下旬或由上旬直接拖到下旬发放都是有可能的，通常来说，提前发放工资都是重大节日期间，比如元旦、春节等。

但也不排除地方所采取的特殊或特定的发放时间，比如上面提到的这位网友所说，当地是从2023年1月起在财务规范后就一直是这样发放工资的，那就是每月工资提前到上个月的月底发放，这样的提前发放工资自然是会受到机关事业单位人员欢迎和肯定的，尽管有网友开玩笑说下月还没开始工作就将工资提前发放了。

还有网友就这种非重大节日期间提前发放工资的做法给出了说法：财政提前发工资的最大可能是第一季度预算执行率不达标，被上级部门检查到了，为了不影响地方政府本身的绩效因而提前发放。但这种说法很明显不符合此地的做法，因为此地从2023年1月起就一直坚持这种发放，至今已有一年多的时间了，为此地点个赞。