在某些老板的眼里，员工请假只是人不在公司，但工作还是要做，工资嘛当然要扣。

大家看那个女总裁的事情还没有停止，这就又有人出来闹幺蛾子。两天前，一位小姑娘爆料，说自己和公司请了一个长假，要住院做手术。但是你猜怎么着呢？这边人小姑娘刚下手术台，那边领导的电话就来了，当时小姑娘想着公司是不是有什么大事，就强撑着身子接了这个电话，但是真的让人想不到，领导只是让她帮忙整理一下数据填表，要知道整理数据这个工作随便找个人都能胜任。虽然小姑娘说她刚做完手术就躺在医院里，但领导看起来仍然很不情愿，就认为这件事只有她能做到。

我们来说说这种领导是不是有点太不懂人事了。他应该在住院割痔疮的时候，让全公司的家人和客户去现场开例会。我们不得不说现在这样的领导真的很多。

我看到光是小姑娘这个的帖子下就有1800多条评论，基本都是骂公司领导。其中一个哥们说，他已经完成了麻醉，准备做手术了，却收到了领导的加班通知，然后领导问你在其他地方打麻醉，难道就不能动手？你说说这是人话吗？下面还是有更精彩的呢。一个哥们要请假结婚，结果领导反问他，你结婚一定要自己回去吗？最后还给他灌输了各种结婚不好的想法，希望他能好好工作。

我们来说说这些领导是不是从石缝里跳出来的？即使我们缺心眼，我们也觉得领导像没有父母，没人告诉他只有两个人才能结婚吗？还是因为当了领导，忘记了做人的基本常识。有些领导真的不是人，他们觉得员工就像签了卖身契一样，无论何时何地，不管他们上班还是下班，员工都必须24小时待命。即使他们请了假，他们也会挤压员工，对他们的感情、身体和家庭漠不关心。

我们知道近年来加班猝死的情况越来越多，可是每次涉案单位都是装模作样的发表一篇声明然后赔偿，最后很快就被互联网淹没了，这种冷漠感让人不寒而栗。

这些微不足道的员工真的就这么微不足道吗？为什么生活、家庭、工作单位甚至社会都要给他们这么大的压力？一方面是加班、加班、加班不断的压榨员工的价值，另一方面又是高不可攀的房价和不断增加的生活费用。最可恨的还是一群站着说话不腰疼的专家说：现如今的年轻人因为自己的私欲不结婚，不生孩子。他们还说，这种行为实际上影响的是整个国家的未来运气。

就他们而言，他们顾得过来吗？上班996，下班24小时待命，请假休息也要随叫随到。关键是受了这样的压榨后，如果他真的能赚到钱？能改善生活吗？但实际上呢？许多人努力工作到40岁，最终等待他们的却是企业无情的裁员让其另谋生路。

所以当我们在谴责无良用人单位和一些不当人的领导时，我们应该看到工人面临的困境。

如何让社会关注他们，尊重他们，改变每天加班没有个人空间的现状才是关键。同时，让他们买得起房子，养得起孩子，能过自己的生活。您说是不是啊？